30.
REMUNERACIÓN Y OTRAS MANIFESTACIONES DEL CONSEJO DE
ADMINISTRACIÓN Y LA ALTA DIRECCIÓN
El importe devengado durante los ejercicios 2012 y 2011 por los miembros de los Órganos de Administración de la Sociedad Dominante, Consejo de
Administración 15 miembros, 13 en 2011, Comisión Delegada 5, Comisión de Auditoría y Control 4 miembros y Comisión de Nombramientos y Retribuciones 3
miembros, en concepto de retribución salarial del Consejero Ejecutivo, atención estatuaria y dietas, es el siguiente:
30.1
Remuneración del Consejo de Administración
Concepto retributivo
Miles de Euros
2012
2011
Retribución fija
1.072
900
Retribución variable
86
417
Dietas en la Sociedad Dominante
192
113
Atenciones estatutarias en la Sociedad Dominante
530
532
Indemnizaciones/otros
1.128
6.340
Primas de seguro de vida
-
52
Dietas en Sociedades Consolidadas
2
2
Atenciones estatutarias en Sociedades Consolidadas
95
28
Total
3.105
8.384
En el concepto indemnizaciones se incluye tanto la indemnización como la remuneración del pacto de no competencia post contractual percibidas
por D. Mariano Pérez Claver, cuya salida del Grupo se hizo efectiva el 23 de noviembre de 2012.
En el año 2011 en el concepto indemnizaciones se incluye tanto la indemnización como la remuneración del pacto de no competencia post
contractual percibidas por D. Gabriele Burgio, cuya salida del Grupo se hizo efectiva el 28 de febrero del 2011.
A 31 de diciembre de 2012, los miembros del Consejo de Administración ascienden a 15 personas, de las cuales 1 es mujer y 14 hombres (13
personas en 2011 de las cuales 2 eran mujeres y 11 hombres).
30.2
Retribuciones de la Alta Dirección
La remuneración de los miembros del Comité de Dirección a 31 de diciembre de 2012 y 2011, excluidos quienes simultáneamente tienen la
condición de miembros del Consejo de Administración (cuyas retribuciones han sido detalladas anteriormente), se detalla a continuación:
Miles de Euros
2012
2011
Retribuciones dinerarias
2.708
3.079
Retribuciones en especie
52
35
Total
2.760
3.114
En el ejercicio 2012 el Comité de Dirección, en su totalidad, aceptó una reducción voluntaria de la retribución fija del salario del 10%.
Los miembros de la Alta Dirección ascienden a 10 miembros en 2012 (9 miembros en 2011).
30.3
Información en relación con situaciones de conflicto de intereses por parte de los Administradores
Al cierre del ejercicio 2012 los miembros del Consejo de Administración de NH Hoteles, S.A. así como determinadas personas vinculadas a los
mismos según se define en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital, han mantenido participaciones en el capital de las siguientes
sociedades con el mismo, análogo o complementario género de actividad al que constituye el objeto social de NH Hoteles, S.A.
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MEMORIA DE LAS CUENTAS ANUALES
CONSOLIDADAS
