PARTE I: PERFIL
Perfil
Descripción
Reportado
Referencia / Respuesta
Si aplica,
indicar la parte
no reportada
Motivos de
la omisión
Explicación
4.
Gobierno, compromisos y participación de los grupos de interés
Principal 4.1
La estructura de gobierno de la organización
Parcial
Pág. 5 Gobierno Corporativo MRC
Pág. 17 B.1.2 IGC
No se reportan
los datos
desglosados
por género o
pertenencia a
minorías
No existe NH Hoteles no mide esos parámetros
Principal 4.2 Ha de indicarse si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa
también un cargo ejecutivo
Total
Pág. 29 B.1.21 IGC
Principal 4.3
En aquellas organizaciones que tengan estructura directiva unitaria, se
indicará el número de miembros del máximo órgano de gobierno que sean
independientes o no ejecutivos
Total
Pág. 21 Consejeros Externos Independientes IGC
Principal 4.4
Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar
recomendaciones o indicaciones al máximo órgano de gobierno
Total
Pág. 45-46 IGC
Adicional 4.5
Vínculo entre la retribución de los miembros del máximo órgano de
gobierno, altos directivos y ejecutivos
Total
Pág. 25 B.1.14 IGC
Adicional 4.6
Procedimientos implantados para evitar conflictos de intereses en el
máximo órgano de gobierno
Total
Pág. 40 C.6 IGC
Adicional 4.7 Procedimiento de determinación de la capacitación y experiencia exigible
a los miembros del máximo órgano de gobierno
Total
Pág. 35 B.2.3 IGC
Adicional 4.8
Declaraciones de misión y valores, códigos de conducta y principios
relevantes para el desempeño económico, ambiental y social
Total
Pág. 15 Nuestro enfoque responsable MRC
Pág. 17 Código de Conducta de NH Hoteles MRC
Adicional 4.9
Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la
identificación y gestión, por parte de la organización, del desempeño
económico, ambiental y social
Total
Pág. 17 Código de Conducta de NH Hoteles
Pág. 18 Sistema de gestión de la Responsabilidad Corporativa MRC
Adicional 4.10 Procedimientos para evaluar el desempeño propio del máximo órgano de
gobierno, con respecto al desempeño económico, ambiental y social
Total
Pág. 25 B.1.14 IGC
Adicional 4.11 Descripción de cómo la organización ha adoptado un planteamiento o
principio de precaución
Total
Pág. 19 Gestión del Riesgo MRC
Adicional 4.12 Principios o programas sociales, ambientales y económicos desarrollados
así como cualquier otra iniciativa que la organización suscriba o apruebe
Total
Pág. 18 Pacto Mundial
Pág. 20 Recuadro FTSE4 Good MRC
La compañía
no ha suscrito
estatutos
externos
No existe No se han firmado estatutos externos
Adicional 4.13 Principales asociaciones a las que pertenezca y/o entes nacionales e
internacionales a las que la organización apoya
Total
Pág. 19 Iniciativas y Alianzas MRC
Principal 4.14
Relación de grupos de interés que la organización ha incluido
Total
Pág. 16 Tabla MRC
Principal 4.15 Base para la identificación y selección de grupos de interés con los que la
organización se compromete
Total
Pág. 15 Nuestro enfoque responsable MRC
Adicional 4.16 Enfoques adaptados para la inclusión de los grupos de interés, incluidas la
frecuencia de su participación por tipos y categoría de grupos de interés
Parcial
Pág. 16 Tabla MRC
No se reportan
los datos de
frecuencia de
relación con
los grupos de
interés
No existe
El diálogo con los grupos de interés tiene
una sistematización diferente según las
herramientas utilizadas y áreas/ unidades
de negocio implicadas. La Compañía
aún no dispone de un sistema de reporte
consolidado de estos datos
Adicional 4.17
Principales preocupaciones y aspectos de interés que hayan surgido a
través de la participación de los grupos de interés y la forma en la que ha
respondido la organización a los mismos en la elaboración de la memoria
Parcial
Pág. 15 Nuestro enfoque responsable MRC
Listado
de temas
relevantes y
principales
preocupaciones
detalladas de
forma separada
No existe
Las necesidades y expectativas de los
grupos de interés identificadas a partir
de la relación y diálogo con cada uno
de ellos no se desglosan por separado
sino que se incluyen en cada apartado
de Accionistas, Proveedores, Clientes,
Medioambiente, Empleados y Sociedad.
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INDICADORES E INFORME DE REVISIÓN • INDICADORES GRI
