Página 61 - Informe Anual 2013 - Memoria de Responsabilidad Corporativa

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VERIFICACIÓN EXTERNA E INDICADORES GRI -
INDICADORES GRI
PARTE I: PERFIL
Perfil
Descripción
Reportado
Referencia / Respuesta
Si aplica,
indicar la
parte no
reportada
Motivos
de la
omisión
Explicación
4.
Gobierno, compromisos y participaciónde los grupos de interés
Adicional 4.7
Procedimiento de determinación de la capacitación y
experiencia exigible a los miembros del máximo órgano
de gobierno
Total
Pág. 36 C.2.4 IGC
Adicional 4.8
Declaraciones de misión y valores, códigos de conducta
y principios relevantes para el desempeño económico,
ambiental y social
Total
Pág. 28 Nuestro compromiso responsable MRC
Pág. 29 Código de Conducta de NHHotel GroupMRC
Adicional 4.9
Procedimientos del máximo órgano de gobierno para
supervisar la identificación y gestión, por parte de la
organización, del desempeño económico, ambiental y social
Total
Pág.29CódigodeConductadeNHHotelGroup
Pág.6MensajedelPresidentedeNHHotelGroupMRC
Adicional 4.10
Procedimientos para evaluar el desempeño propio del
máximo órgano de gobierno, con respecto al desempeño
económico, ambiental y social
Total
Pág. 27 C.1.14 IGC
Adicional 4.11
Descripción de cómo la organización ha adoptado un
planteamiento o principio de precaución
Total
Pág. 29 Gestión del RiesgoMRC
Adicional 4.12
Principios o programas sociales, ambientales y económicos
desarrollados así como cualquier otra iniciativa que la
organización suscriba o apruebe
Parcial
Pág. 29 PactoMundial de las Naciones Unidas
Pág. 29 Presencia en el FTSE4GoodMRC
La compañía
no ha suscrito
estatutos
externos
No existe
No se han firmado estatutos externos
Adicional 4.13 Principales asociaciones a las que pertenezca y/o entes
nacionales e internacionales a las que la organización apoya
Total
Pág. 30 Iniciativas y Alianzas MRC
Principal 4.14 Relación de grupos de interés que la organización ha incluido
Total
Pág. 28 Tabla Relación con Grupos de Interés MRC
Principal 4.15 Base para la identificación y selección de grupos de interés
con los que la organización se compromete
Total
Pág. 28 Nuestro compromiso responsable MRC
Adicional 4.16
Enfoques adaptados para la inclusión de los grupos de
interés, incluidas la frecuencia de su participación por tipos y
categoría de grupos de interés
Parcial
Pág. 28 Tabla Relación con Grupos de Interés MRC
No se reportan
los datos de
frecuencia de
relación con los
grupos de interés
No existe
El diálogo con los grupos de interés tiene
una sistematización diferente según las
herramientas utilizadas y áreas/ unidades
de negocio implicadas. La Compañía
aún no dispone de un sistema de reporte
consolidado de estos datos
Adicional 4.17
Principales preocupaciones y aspectos de interés que hayan
surgido a través de la participación de los grupos de interés y la
forma en la que ha respondido la organización a los mismos en
la elaboración de la memoria
Parcial
Pág. 28 Nuestro compromiso responsable MRC
Listado de temas
relevantes y
principales
preocupaciones
detalladas de
forma separada
No existe
Las necesidades y expectativas de los
grupos de interés identificadas a partir de
la relación y diálogo con cada uno de ellos
no se desglosan por separado sino que se
incluyen en cada apartado de Accionistas,
Proveedores, Clientes, Medioambiente,
Empleados y Sociedad.