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DESEMPEÑO SOCIAL • EMPLEADOS
Este enfoque integra la gestión de equipos, gracias a los cuales NH Hoteles puede llevar
adelante su estrategia de gestión sostenible, e integra su compromiso con las comunidades
en las que opera, aportando el desarrollo sostenible a nivel local.
EMPLEADOS
Los empleados son un grupo de interés clave en el enfoque de responsabilidad de NH Hoteles.
Una de sus principales apuestas es fomentar la creación de empleo de calidad en un entorno que
promueva la formación, el desarrollo profesional y la diversidad de culturas y nacionalidades, en
igualdad de condiciones y derechos.
Como Compañía global opera con un marco ético, definido en el Código de Conducta de
NH Hoteles, comprometidos con el respeto a los
Derechos Humanos
y con los
Principios
del Pacto Mundial
;
siempre con el cumplimiento de las leyes internacionales y locales en
cada país donde desarrolla su negocio, no permitiendo el empleo de mano de obra infantil,
ni ningún trabajo forzado o no consentido.
LA PLANTILLA
EN 2012
El número de empleados de media en 2012 fue de
18.817
trabajadores
,
un 3,7% menos que en 2011. Todas las Unidades de
Negocio han registrado un descenso en el número de empleados, excepto América que ha incrementado su plantilla en un 10,5%,
principalmente por la gestión de hoteles en Venezuela y República Dominicana.
DESEMPEÑO
SOCIAL
*
Datos obtenidos de FTEs (Full Time Equivalents) para todo tipo de contratos (fijos, temporales, extras, ETT’s…) considerando hoteles comparables,
no comparables y de gestión.
EMPLEADOS POR UNIDAD DE NEGOCIO
2011
2012
Dif. (%)
España, Portugal, Oficinas Centrales, Sotogrande
6.977
6.538
-6,3
Europa Central
3.762
3.680
-2,2
Benelux, Reino Unido, Francia y África
3.064
2.748
-10,3
Italia
2.624
2.421
-7,7
América
3.103
3.430
10,5
Total
19.530
18.817
-3,7
2012
%
Sobre total plantilla
Contratos indefinidos FTEs
10.937
56,0%
NH Ludwigsburg, Ludwigsburg - Alemania
“
NH Hoteles es una compañía
que se compromete con la
sociedad a través de acciones
sostenibles y se esfuerza por
conseguir nuevos objetivos
involucrando a sus empleados”
María Dolores Flores,
Directora - NH Santa Fe
