INFORME DE REVISIÓN E INDICADORES GRI
Indicadores GRI
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CONTENIDOS BÁSICOS ESPECÍFICOS
Información
sobre el
enfoque de
gestión e
Indicadores
Página
Omisiones identificadas
Justificación de posibles
omisiones
Motivos para omitir esta
información
Verificación externa
CATEGORÍA: MEDIO AMBIENTE
ASPECTO MATERIAL: AGUA
G4-DMA
Pag. 43 6.3. LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
---
G4-EN8
Pag. 45 Consumo de agua
---
ASPECTO MATERIAL: EMISIONES
G4-DMA
Pag. 43 6.3. LA SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL
---
G4-EN15
Pag. 45 Huella de carbono
---
ASPECTO MATERIAL: EVALUACIÓN AMBIENTAL DE LOS PROVEEDORES
G4-DMA
Pag. 49 6.4. CADENA DE VALOR RESPONSABLE
---
G4-EN32
Pag. 50 6.4. Compromiso medioambiental
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
CATEGORÍA: DESEMPEÑO SOCIAL
SUBCATEGORÍA: PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DIGNO
ASPECTO MATERIAL: EMPLEO
G4-DMA
Pag. 38 La estrategia de Recursos Humanos
---
G4-LA1
Pag. 42 Rotación de empleados
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
G4-LA2
Pag. 42 Beneficios sociales y ofertas especiales para empleados
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
CATEGORÍA: DESEMPEÑO SOCIAL
SUBCATEGORÍA: PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DIGNO
ASPECTO MATERIAL: CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN
G4-DMA
Pag. 38 NH Talent
---
G4-LA9
Pag. 40-41 NH University
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
G4-LA10
Pag. 40-41 NH University
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
G4-LA11
Pag. 38 Nuevo Sistema de Gestión del Desempeño:
Time For You
No se incluye el porcentaje de
empleados que han recibido
una evaluación periódica de su
desempeño.
No disponible
✔
Pag. 59 Informe de Revisión
