Informe Anual 2015 - Memoria de Responsabilidad Corporativa - page 51

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PROGRAMAS DE EMPLEABILIDAD
Dentro de la estrategia de Acción Social, se desarrollan programas
internacionales de formación, prácticas laborales y empleo para jóvenes en
riesgo de exclusión y discapacitados en los hoteles de todas las Unidades
de Negocio. En 2015, 1.202 alumnos desarrollaron competencias técnicas y
personales gracias a la implicación directa de los empleados de los hoteles
que, a través del acompañamiento y orientación, realizan una valiosa labor
de voluntariado y tutorías con los jóvenes.
BU AMÉRICA
Youth Career Initiative (YCI)
NH Hotel Group es la única multinacional de origen español comprometida
con esta innovadora iniciativa internacional de alto impacto en la lucha
contra el desempleo juvenil. Junto a compañías líderes del sector como
Intercontinental, Marriott y Starwood, forman cada año en el sector hotelero
a más de 400 jóvenes en riesgo de exclusión en 53 hoteles de todo el mundo.
En su novena promoción, la sexta en la que participa NH Hotel Group, seis
jóvenes fueron seleccionados para participar en esta experiencia formativa
en los hoteles NH Collection México City Reforma y NH Collection México
City Santa Fe.
BU ESPAÑA
En España, con un alto índice de desempleo juvenil, principalmente en
colectivos en riesgo de exclusión social, cobran especial relevancia los
programas enfocados a mejorar su empleabilidad y favorecer su integración.
Destacamos la labor del hotel Hesperia Tower en Barcelona que desarrolla
diferentes iniciativas entre las que destacan visitas educativas al hotel para
personas con discapacidad intelectual, con la colaboración de Parc Sanitari
Sant Joan de Déu y la Fundación Joia. Además ha participado en los cursos
de atención al cliente, dirigidos a jóvenes en riesgo de exclusión social para
ayudarlos en la inserción laboral en el sector de la hostelería, junto a la
fundación Casal del Infants. Además, participa en jornadas de preparación
en entrevistas laborales para candidatos de colectivos en situación vulnerable
junto a entidades como Aeball, Cordibaix y Fundación Exit.
BU BENELUX
JINC “Track The Talent” (HOLANDA)
NH Hotel Group y JINC colaboran desde 2009 en la capacitación profesional
de jóvenes de barrios desfavorecidos para mejorar su empleabilidad.
En 2015 se organizaron visitas y talleres en dos hoteles de Ámsterdam y
Bussum, que contaron con la participación de un total de 45 jóvenes, a los
que empleados voluntarios les trasladaron su entusiasmo y experiencia en
el sector hotelero. En 2015 la Unidad de Negocio de Benelux ha participado
en numerosas iniciativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de más de
400 jóvenes.
NH Collection Hamburg City
Hamburgo, Alemania
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