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19.- PROVISIONES PARA RIESGOS Y GASTOS
El detalle de las “Provisiones para riesgos y gastos” al 31 de diciembre de 2014 y 2013 así como los principales movimientos registrados durante
dichos ejercicios son los siguientes:
Miles de Euros
Saldo a 31.12.12 Dotaciones Aplicaciones/
Reducciones
Traspasos Saldo a 31.12.13
Provisiones para riesgos y gastos no corrientes:
Contratos onerosos
26.344
12.732
-
(11.835)
27.241
Provisión para pensiones y obligaciones similares
23.321
58
(5.428)
-
17.951
Otras reclamaciones
14.126
5.741
(726)
2.402
21.543
63.791
18.531
(6.154)
(9.433)
66.735
Provisiones para riesgos y gastos corrientes:
Contratos onerosos
33.477
-
(21.504)
9.433
21.406
Provision por reestructuación
19.981
5.275
(20.392)
-
4.864
53.458
5.275
(41.896)
9.433
26.270
Total
117.249
23.806
(48.050)
-
93.005
Miles de Euros
Saldo a 31.12.13 Dotaciones Aplicaciones/
Reducciones
Traspasos
(Nota 9)
Saldo a 31.12.14
Provisiones para riesgos y gastos no corrientes:
Contratos onerosos
27.241
14.809
(4.950)
(10.114)
26.986
Provisión para pensiones y obligaciones similares
17.951
209
(4.131)
(232)
13.797
Otras reclamaciones
21.543
3.390
(7.607)
(1.179)
16.147
66.735
18.408
(16.688)
(11.525)
56.930
Provisiones para riesgos y gastos corrientes:
Contratos onerosos
21.406
-
(21.406)
10.114
10.114
Provision por reestructuación
4.864
4.740
(4.883)
-
4.721
26.270
4.740
(26.289)
10.114
14.835
Total
93.005
23.148
(42.977)
(1.411)
71.765
Contratos onerosos
El Grupo ha clasificado como onerosos una serie de contratos de arrendamiento de hoteles cuyo vencimiento se encuentra comprometido entre
2014 y 2041 y su explotación es negativa para el Grupo, cuya cancelación podría suponer el pago íntegro de la renta de los años pendientes de
alquilar o en su caso una indemnización cuantificable.
Las dotaciones del ejercicio incluyen un importe de 3.456 miles de euros correspondientes a la actualización de la provisión por contratos onerosos
(véase nota 25.6). Por otro lado, las aplicaciones incluyen la aplicación de un importe de 282 miles de euros correspondiente a un hotel que el Grupo
ha dejado de gestionar.
Provisión para pensiones y obligaciones similares
La cuenta “Provisión para pensiones y obligaciones similares” incluye el fondo de pensiones de determinados empleados de la unidad de negocio
de Holanda, así como el T.F.R. (Trattamento di fine rapporto), o cantidad que se paga a todos los trabajadores en Italia en el momento en que, por
cualquier motivo, causan baja en la empresa. Es un elemento más de la retribución, cuyo pago viene diferido y que se va dotando anualmente en
relación a la retribución, tanto fija como variable y tanto dineraria como en especie, y es evaluada periódicamente. El importe anual a provisionar es
igual a la retribución dividida entre 13,5. La revaluación del fondo acumulado anual se hace a un tipo de interés fijo del 1,5% más el 75% del aumento
del IPC.
Al cierre del ejercicio 2014 el pasivo registrado por este concepto es de 13.797 miles de euros (17.951 miles de euros al 31 de diciembre de 2013).
MEMORIA DE LAS CUENTAS ANUALES CONSOLIDADAS
