96 MEMORIA DE LAS CUENTAS ANUALES CONSOLIDADAS
Miles de Euros
Saldo a 31.12.13 Dotaciones
Aplicaciones/
Reducciones
Traspasos Saldo a 31.12.14
Provisiones para riesgos y gastos no corrientes:
Contratos onerosos
27.241
14.809
(4.950)
(10.114)
26.986
Provisión para pensiones y obligaciones similares
17.951
209
(4.131)
(232)
13.797
Otras reclamaciones
21.543
3.390
(7.607)
(1.179)
16.147
66.735
18.408
(16.688)
(11.525)
56.930
Provisiones para riesgos y gastos corrientes:
Contratos onerosos
21.406
-
(21.406)
10.114
10.114
Provision por reestructuación
4.864
4.740
(4.883)
-
4.721
26.270
4.740
(26.289)
10.114
14.835
Total
93.005
23.148
(42.977)
(1.411)
71.765
Contratos onerosos
El Grupo ha clasificado como onerosos una serie de contratos de arrendamiento de hoteles cuyo vencimiento se encuentra comprometido entre
2015 y 2041 y su explotación es negativa para el Grupo, cuya cancelación podría suponer el pago íntegro de la renta de los años pendientes de
alquilar o en su caso una indemnización cuantificable.
Las dotaciones del ejercicio incluyen un importe de 2.609 miles de euros correspondientes a la actualización de la provisión por contratos onerosos
(véase Nota 24.6) y un efecto negativo de tipo de cambio por importe de 25,6 miles de euros. Las aplicaciones del ejercicio incluyen 9.967 miles de
euros de reversión automática por la evolución de los vencimientos de los contratos y 9.046 miles corresponden a la menor provisión necesaria por
la mejora de los resultados de los hoteles con contratos onerosos.
Provisión para pensiones y obligaciones similares
La cuenta “Provisión para pensiones y obligaciones similares” incluye, el fondo de pensiones de determinados empleados de la unidad de negocio
de Holanda, así como el T.F.R. (Trattamento di fine rapporto), o cantidad que se paga a todos los trabajadores en Italia en el momento en que, por
cualquier motivo, causan baja en la empresa. Es un elemento más de la retribución, cuyo pago viene diferido y que se va dotando anualmente en
relación a la retribución, tanto fija como variable y tanto dineraria como en especie, y es evaluada periódicamente. El importe anual a provisionar es
igual a la retribución dividida entre 13,5. La revaluación del fondo acumulado anual se hace a un tipo de interés fijo del 1,5% más el 75% del aumento
del IPC.
Al cierre del ejercicio 2015 el pasivo registrado por este concepto es de 14.202 miles de euros (13.797 miles de euros al 31 de diciembre de 2014).
El detalle de las principales hipótesis utilizadas en el cálculo del pasivo actuarial es el siguiente:
2015
2014
Holanda
Italia
Holanda
Italia
Tipos de descuento
2,70%
0,15%
2,10%
0,18%
Tasa anual esperada de crecimiento salarial
2,50%
1,90%
2,50%
1,90%
Rentabilidad esperada de los activos afectos al plan
2,70%
2,18%
2,10%
2,50%
Provisión para reestructuraciones
La provisión para restructuraciones corresponde al Plan de restructuración que el Grupo aprobó con motivo de la reorganización en el Grupo en
ejercicios anteriores. Al cierre del ejercicio 2015 el Grupo tiene provisionado 1.002 miles de euros.
