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C.1.45 Indique de forma agregada e indique, de forma detallada, los acuerdos entre la sociedad y sus cargos de administración y dirección
o empleados que dispongan indemnizaciones, cláusulas de garantía o blindaje, cuando éstos dimitan o sean despedidos de forma
improcedente o si la relación contractual llega a su fin con motivo de una oferta pública de adquisición u otro tipo de operaciones.
Número de beneficiarios
4
Tipo de beneficiario
Descripción del acuerdo
Miembros del Consejo y determinados miembros de la Alta Dirección
Con objeto de fomentar la fidelidad y permanencia en la Sociedad, se ha
previsto una indemnización que puede ser de importe superior a la que resulte
de la aplicación de la normativa en los supuestos de desistimiento unilateral
de la compañía. Estas cuantías varían de entre una anualidad de salario fijo a
dos anualidades de salario total, esto es, fijo más variable percibido en los dos
últimos ejercicios.
Indique si estos contratos han de ser comunicados y/o aprobados por los órganos de la sociedad o de su grupo:
Consejo de administración
Junta general
Órgano que autoriza las cláusulas
SI
NO
¿Se informa a la junta general sobre las cláusulas?
NO
C.2 Comisiones del consejo de administración
C.2.1 Detalle todas las comisiones del consejo de administración, sus miembros y la proporción de consejeros dominicales e independientes que
las integran:
COMISIÓN DE AUDITORÍA Y CONTROL
Nombre
Cargo
Tipología
CARLOS GONZALEZ FERNANDEZ
PRESIDENTE
Independiente
XIANYI MU
VOCAL
Dominical
FRANCISCO JAVIER ILLA RUIZ
VOCAL
Dominical
% de consejeros ejecutivos
0,00
% de consejeros dominicales
66,00
% de consejeros independientes
33,00
% de otros externos
0,00
COMISIÓN DELEGADA
Nombre
Cargo
Tipología
RODRIGO ECHENIQUE GORDILLO
PRESIDENTE
Dominical
FEDERICO GONZÁLEZ TEJERA
VOCAL
Ejecutivo
JOSE ANTONIO CASTRO SOUSA
VOCAL
Dominical
XIANYI MU
VOCAL
Dominical
% de consejeros ejecutivos
25,00
% de consejeros dominicales
75,00
% de consejeros independientes
0,00
% de otros externos
0,00
INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO
